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小微业是扩大就业、繁荣市场、改善民生的重要支撑。

《柳州市中小业数字化转型服务商管理办法(试行)》政策解读

一、制定背景为贯彻落实《中小业数字化转型城市试点实施指南》、《柳州市中小业数字化转型试点城市建设工作方案》(柳政办〔2025〕3号)等文件要求,充分发挥柳州市中小业数字化转型服务商(以下简称“服务商

第二轮第批中生态环保督察启动 进驻黑龙江等4省区

2021-12-02 11:16:42 新华社   作者: 高敬  北京12月1日电 记者12月1日从生态环境部获悉,第二轮第批中生态环境保护督察全面启动,4个督察组将对黑龙江

2021-12-02

经济工作会议:要降低业用电成本

中共中总书记、国家主席、中军委主席习近平,中共中政治局常委、国务院总理李克强,中共中政治局常委栗战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正出席会议。

2019-12-13

国资委印发合规管理办法,新能源投资并购或再趋严

国资委党委委员、副主任翁杰明在推进会上强调,中业要深入贯彻落实《中业合规管理办法》,着力抓好“个关键”,确保“个到位”,将首席合规官作为关键人物,全面参与重大决策,确保管理职责到位;把合规审查作为关键环节

2022-09-21

专业化整合提升竞争力

最近,中业推动布局结构优化,实施了一批专业化整合项目。专业化整合呈现速度加快、涉及面扩大、程度加深的局面。

2022-12-06

第一个宣布碳达峰时间的出炉

2020-12-10 10:54:00 能见EKnower   作者: 大飞  第一家公布“碳达峰”时间表的能源出现了。

2020-12-11

拿下27.1GW!

2020-07-16 11:07:58 国际能源网2020年已过半,国际能源网/风电条不完全统计,在今年前六个月中,陆续签约开发的风电项目规模达到27.1GW,地方业签约开发风电项目规模达到

2020-07-16

业招聘】柳州市中小业招聘信息2025年第1期(总第317期)

柳州市中小业招聘信息2025年第1期(总317期)信息来源:由柳州市中小业服务中心培育科收集、信息科整理发布            

业招聘】柳州市中小业招聘信息2025年第20期(总336期)

柳州市中小业招聘信息2025年第20期(总336期)信息来源:由柳州市中小业服务中心培育科收集、信息科整理发布            

海盐借力撬动核电关联产业升级

近年来,海盐·中国核电城充分利用核电关联业优势接轨,持续放大“效应”,产业规模、产业水平均取得较大提升。

2019-04-16

抢占新型储能赛道,能源在行动

记者梳理发现,近年来,在发展抽水蓄能的同时,在新型储能领域亦不断发力,在科技创新、示范工程建设和标准制定等方面开展了一系列的探索和实践,展现了的实力与担当。

2023-09-21

业招聘】柳州市中小业招聘信息2025年第17期(总333期)

柳州市中小业招聘信息2025年第17期(总333期)信息来源:由柳州市中小业服务中心培育科收集、信息科整理发布            

提升产业链水平 增强业竞争力

“凭借汽车车架总成销量排名广西前列,近期公司获评2024年广西制造业单项冠军业,对我们而言是极大的激励。”

收紧光伏项目收购背后

在风电、光伏项目开发、运营过程中,、民营业都有各自的优势。民营业机制灵活、决策快,在前期开发、建设过程中优势明显;资信等级高、资金成本低、资金实力雄厚,更适合持有。

2022-08-11

2024年广西一劳动奖状、奖章和广西工人先锋号获奖名单公布 我市8家单位9名个人9个班组上榜

日报消息(全媒体记者周茜)5月26日,记者从市总工会获悉,2024年广西一劳动奖状、广西一劳动奖章和广西工人先锋号获奖名单已公布,我市共有8家单位、9名个人、9个班组(集体)上榜。

九大氢能产业布局现状和未来规划

中石化等多家入场现在大批业也开始涉足氢能产业。其中,的布局尤为显眼,对于产业发展具有巨大推动作用:01、中石化在“三桶油”中,中石化是布局氢能进展最快的业。

2020-08-31

9大氢能产业布局现状和未来规划

中石化等多家入场现在大批业也开始涉足氢能产业。其中,的布局尤为显眼,对于产业发展具有巨大推动作用:01中石化在“三桶油”中,中石化是布局氢能进展最快的业。

2020-08-24

六大发电储能布局一览

近年来,清洁能源发电占比提升,储能技术也愈发受到发电业的重视,几大发电集团频频传出储能领域合作、新增储能项目消息。

2020-04-17

人力资源社会保障部 财政部 国务院国资委关于加大国有业技能人才薪酬分配激励的通知

,最高人民检察院,有关民主党派中,有关人民团体:为贯彻落实党中、国务院关于实施制造强国战略、提升产业工人技能、加强新时代高技能人才队伍建设等决策部署,建立健全国有业技能导向的薪酬分配制度,促进形成提高待遇与提升技能良性互动机制

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