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不能忽视传统产业改

传统产业是现代化产业体系的基底,其改直接关乎现代化产业体系建设全局。我国传统产业体量大,在制业中占比超过80%,是制业高端化智能化绿色化的重要应用领域。

2023-05-22

关于举办2025年“智赋柳企”系列行动——《创性解决问题技术TRIZ》培训班的通知

柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心 关于举办2025年“智赋柳企”系列行动——《创性解决问题技术TRIZ》培训班的通知各有关企业: 根据2025年自治区和柳州市中小企业服务行动的工作要求

行胜于言,以绿色ICT创新使能低碳社会

除此之外,针对绿色产品的设计开发,华为在制程工艺优化、包装优化、运输方式以及回收策略等其他方面也有系列化创新,从而系统性地全生命周期最绿色的ICT产品。

2019-09-25

省《关于推动城乡建设绿色发展的实施意见》发布 2035年城乡建设全面实现绿色发展

省《关于推动城乡建设绿色发展的实施意见》(以下简称《意见》)近日印发,提出到2035年,全省城乡建设全面实现绿色发展,碳减排水平快提升,城市和乡村品质全面提升,人居环境更美好,城乡建设领域治理体系和治理能力基本实现现代化

2023-02-22

国网甘肃电力投资123.64亿元,完成“十三五”农网改

nbsp;国家电网报   作者: 贾凤安  8月6日从甘肃省政府新闻办公室召开的“为美好生活充电 为美丽中国赋能”新闻发布会上获悉,“十三五”期间,国网甘肃省电力公司累计投资123.64亿

2020-08-11

隆基绿能何以引领“一超多强”?

2月14日,情人节,隆基绿能的生日。这家全球新能源超巨头刚好成立23年,登陆资本市场11年。

2023-02-23

“不毛之地”的青海变身绿色能源基地

青海在清洁能源利用方面有着得天独厚的优势,太阳能资源10亿瓦,风能总储量超过4亿瓦,水能资源总蕴藏量接近2400万瓦,是中国陆地可燃冰和温度超过200摄氏度干热岩的首次发现地。

2019-06-19

新柳企 数新未来

此次活动吸引了60多家企业参

关于开展2025年度智能制系统解决方案“揭榜挂帅”项目申报和已揭榜项目验收工作的通知

、市场监管主管部门:为贯彻落实国务院办公厅印发的《制业数字化转型行动方案》,按照《“十四五”智能制发展规划》任务部署,构建智能工厂、解决方案、标准体系“三位一体”工作体系,智能制“升版”,工业和信息化部

唱响低碳主旋“绿”,林德包装气业务成功首个“自发绿电”生产现场

这是林德大中华区包装气业务利用光伏发电供电的第一个生产型现场,也标志着林德包装气业务在生产现场运行和产品供应方面向实现绿色和低碳目标迈出了坚实的一步。

2022-08-10

工业绿色低碳转型多路推进

与此同时,越来越多的地区、企业正快部署,一方面深入推进节能降碳,提高重点行业能源利用效率;另一方面推动产业结构优化升,大力发展绿色低碳产业,从而做好工业绿色低碳“减法”,擦亮工业绿色发展的主色调。

2022-08-15

中兴通讯服务器存储产品总经理郭树波:极致算力 做绿色算力主力军

  近日,由中兴通讯与百度APP、百度百家号、好看视频联合举办的“AIGC浪潮与算力变革”媒体沙龙在北京举行,中兴通讯服务器存储产品总经理郭树波发表题为《极致算力 智助数字经济》的主题演讲,分享了中兴通讯在新算力时代下的思考与实践

2023-07-04

自治区科技厅关于发布广西糖料蔗机械化收获产业创新科技“尖锋”专项2025年项目申报指的通知

自治区科技厅关于发布广西糖料蔗机械化收获产业创新科技“尖锋”专项2025年项目申报指的通知(桂科发〔2025〕278号)各设区市科技局,各高新区管委会,各有关单位:为充分发挥科技创新对产业发展的引领作用

我国机械工业高端智能绿色发展提

  本报北京2月15日电(记者张翼)高端工业母机、精密仪器仪表、关键核心零部件的制能力提升;超大规模电力装备、大型矿山和冶金装备、大型石化装备供给能力升,为国家能源资源开发利用与生态文明建设提供保障

2023-02-16

26年坚守“电力绿色”创新之路

绿色”码新能源产业“遍地开花”自2003年起,金通灵就被认定为国家重点高新技术企业。

2019-07-02

泛能网助力黄花机场开源节能 合作绿色智慧机场

黄花机场现拥有T1、T2两个航站楼及相应的配套设施,两大航站楼内大量设备设施的节能改是一场“持久战”,而泛能网智慧能源管理平台“开源”“节能”是长沙机场绿色、智慧化发展的利器。如何向智慧机场升

2019-08-19

张北柔直工程让张家口绿电源源进京 两端都受益

该工程的张北至北京“电力天路”,也是一条电力协同发展之路,开始将张家口利用风、光能源生产的绿色电力,源源不断地输送到北京,让北京冬奥会北京赛区、延庆赛区的冬奥场馆全部用上了绿色电力。

2020-07-02

人力资源社会保障部 财政部 国务院国资委关于大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知

建立体现技能要素价值的分配制度,健全技能岗位分类分价值评估体系,实行岗位薪酬与岗位价值、技能等双挂钩办法,合理确定技能岗位的起点薪酬。

工业和信息化部等15部门办公厅(秘书局、办公室、综合司)关于促进中小企业提升合规意识强合规管理的指导意见

引导中小企业建立健全全员安全生产责任制,明确、细化不同岗位、别人员的安全生产责任;制定实施安全生产规章制度和操作规程;保证安全生产投入,及时对老旧及磨损设备进行安全评估、检修和更换;建立并落实事故隐患内部报告奖励机制

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