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氢能汽车:“开弓之箭”时发?

氢产业作国家新兴产业,热储运和燃料以带动形成新的产业体系,同时带动燃料、装备制造等相关高端制造业的发展,这是高质量发展注入新动能,氢能还以成国际能源合作新的抓手。

2020-01-17

日均产生2.85万吨垃圾,广东深圳海量垃圾如处理?

传统以填埋主的垃圾处理方式,虽然简便、易行、处理量大的特点,但实际上却没对垃圾进行彻底分解和稳定化处理,仅对未来潜在的隐患和危害,且对当前的环境也会负面影响。

2020-07-24

巨头亲自下场,华入局新能源汽车行业?

社区团购与高新科技是两个同的板块,一个是便民利民,一个是科技突破,发展起来各千秋,但近日们巨头们在“买菜市场”的内卷属实些浪费资源。

2020-12-18

国内首台移动锂储能源车正式发布

2019-09-10 10:55:32 中国力新闻网   作者: 周显威  近日,江苏综合能源公司与中国科院新能源研究中心合作研发的移动锂储能多功能源车正式对外发布

2019-09-10

垃圾分类后该从?从技术层面做好衔接和保障

垃圾分类后该从?后续的垃圾处理系统如完善?李东他的工作就是从技术层面做好衔接和保障。变废宝把厨余垃圾变成机肥料“捡垃圾”这件事,李东干了近二十年。

2020-10-16

我国应在技术自主控的前提下发展氢能产业

储运如解决?否摆脱“补贴依赖症”商业化运营?这些都是必须提前思考清楚的问题。目前氢能源产业还经济性,在产业的发展初期,需要政府必要的补贴进行支持。

2019-11-22

聚焦基地 全面认识

此次活动将聚焦我国基地,充分利用既成熟宣传品牌,编印安全宣传海报,分阶段、分步骤、分层次推进,全方位立体展现我国实力。

2019-04-16

中国广集团:台山2号机组备商业运行条件

2019-09-09 10:14:09 证券时报·e公司e公司讯,中国广集团宣布,北京时间9月7日17:15,广东台山2号机组已顺利完成168小时示范运行,备商业运行条件。

2019-09-09

再生能源补贴拖欠:除了抛售站 企业还能如自救

对于行业翘首以待的第八批再生能源补贴目录,经济观察报记者从知情人士处获悉,相关工作目前“待定”状态,时启动尚知。

2019-08-26

新材料加速固态锂池商业化

投资者认,这一重磅进展能是引爆“锂池”板块的推手之一,而市场也对这种“物美价廉”的新材料充满期待。“鱼与熊掌”兼得当前,传统商用锂池自燃、爆炸事故时发生。

2021-07-26

海德曼:将客户自动化需求转化海德曼标准产品

海德曼通过持续的技术积累、应用模块化手段将客户定制特征的自动化需求,转化海德曼特征的标准产品。

2023-03-21

海德曼:将客户自动化需求转化海德曼标准产品

海德曼通过持续的技术积累、应用模块化手段将客户定制特征的自动化需求,转化海德曼特征的标准产品。

2023-03-13

10台机组9停运,青海火怎么了?

“没办法,现在发市场就这么大,水和光伏、风等新能源装机规模又大,尤其是今年夏天黄河来水这么好,光是这些再生能源的,整个青海能都消纳了,火就更没空间了。”

2019-08-12

液氢:能“上天”“落地”

他认,液氢要想规模化发展,一定要解决液氢制取的产能问题和装备技术的“卡脖子”问题。积极研发液氢是大势所趋“胖五”减负增力,液氢—液氧推进剂功没。

2020-01-15

看人工智能如改变建筑行业

人工智能视觉识别技术在生活中最典型的应用就是人脸识别、车牌识别等,在建筑工程中以用于执行检查和监控,在实时视频监控的同时执行结构部件识别、安全行和状态识别等任务。  

2023-04-04

池新设计或减少对稀金属依赖

2019-09-16 08:02:42 科技日报   作者: 冯卫东  据最新一期的《自然·材料》报道,了开发锂基池的代品,减少对稀金属的依赖,美国佐治亚理工学院研究人员开发出一种前景的新型阴极和解质系统

2019-09-16

惹眼的氢能领域魅力?

2017年12月,日本公布《氢能源基本战略》,计划到2030年以氢能发代天然气发;2019年初,韩国发布《氢能经济发展路线图》,提出要在2030年进入氢能社会,2040年将燃料池产量扩大至15GW

2022-08-01

动重卡“暗潮汹涌” 池企业机遇几

王传福的观点是,各城市和各领域的成功案例表明,现在的动卡车已经代燃油卡车的技术能力和市场基础,2025年是实现卡车全面动化的时间点。

2019-09-24

美国和欧洲油企巨头表现大

与过去同的是,近期的环保诉讼再仅仅针对海上石油平台泄露、或水力压裂法开采页岩气造成地下水污染等体案例,而是直指整个化石能源行业的商业模式:油企加速了全球气候变暖。

2019-12-26

“如卓越的主管”培训通知

上海信思德企业管理咨询限公司“如卓越的主管”培训通知     如解决企业高层最困扰的问题:如改变管理人员的习惯和观念?

2006-08-01
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