第二条 纳税人享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人、3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除的，依照本办法规定办理。
二、标准化人才培养制度建设(一)健全标准化人才系统化培养机制。健全标准化行政主管部门牵头，教育、人力资源社会保障、科技、工商联等有关部门各司其职，行业、企业和社会各方广泛参与的标准化人才培养工作机制。
圆满完成6月份了全县6处生猪、肉牛养殖场集中统一开工、签约仪式、前期建设供电任务后，该公司紧盯产业发展，做好后期猪舍、牛圈、办公厂房、饲料加工、青贮保鲜、人畜饮水等后期的用电服务保障工作工作计划。
日报消息（通讯员阎翔、吴玉英）连日来，柳钢中金公司检修中心副主任陈汝来每晚7时都会准时来到园区职工之家的一间教室里，与部门其他同事一起，在学院老师的指导授课下，学习电流电压的进阶知识，不断为自己“充电”
，各中央企业和地方国有企业坚决贯彻落实党中央、国务院关于稳市场主体的部署要求，对受疫情严重冲击的服务业小微企业和个体工商户积极减免国有房屋租金，取得良好成效。
广西双英集团股份有限公司因各类税收优惠政策，提高了资金周转率，良好的发展带来了更多就业岗位；广西卡维迪夫密封系统有限公司的40多万元增值税留抵退税款仅用3天时间到账，解决了企业资金周转的燃眉之急；柳州花果山生态园有限公司上半年几乎零收入
同时也了解到各大金融机构都积极根据国家、自治区、市政府的政策要求，持续出台并优化了一系列惠企金融产品及服务，为使更多企业知晓并使用到符合自身需求的政策和产品，我中心积极为企业与金融机构搭建信息交流平台，
5月27日下午，柳州城市职业学院与西南大学、柳东新区教育局、柳北区教育局、融安县教育局在柳州城市职业学院（以下简称柳州城职院）签订合作协议，探索“政校校”合作人才培养新模式。
为进一步推进医药、中小企业人才小高地建设工作，解决企业在人才梯队建设中碰到的痛点难点，切实营造有利于企业建设人才梯队的政策环境、市场环境、创业环境、成长环境、服务环境和舆论环境，6月11日，柳州市中小企业服务中心与柳州市道一企业管理咨询有限公司专家组到广西日田药业集团有限责任公司
在柳州市博慧纺织品有限公司的服装生产车间，工人们踩着缝纫机，正赶制着夏装，一片繁忙之声；位于3楼的十字绣生产车间，则相对安静，工人们拿着针在布料上上下翻飞，绣着十字绣；在电商部门，主播们对着手机视频，大声介绍着自家生产的产品
设立普惠养老专项再贷款，支持普惠养老机构融资。用好创业担保贷款政策，丰富新市民金融产品和服务。支持地方政府适度超前开展基础设施投资，依法合规保障融资平台公司合理融资需求。
7月11日，SAP与中国青少年发展基金会（以下简称“青基会”）达成合作，共同开展为期三年的“SAP数字人才培育计划”，打造面向未来的数字化技能。
为提高我市企业中高层经营管理者和制造企业精英人才的综合素质和业务能力，建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用，加快推动建立一支专业化、职业化、国际化和市场化的高水平职业经理人才队伍。
时至2014年，始建于1958年，前身为原冶金工业部洛阳耐火材料厂、创造耐火材料领域多个“全国第一”的中钢洛耐，徘徊在生死存亡的边缘。 外出参会，同行见到薄钧就调侃，“企业还活着呢？
另一位男同学开口说道：“以前我们用的小便池一直持续流水，浪费了大量水资源，如今的厕所变成感应式的，只有感应到有人才冲水，变得更节水了。”老师表扬了两位同学细致的观察力。
今报柳州讯（记者黄真真）1月8日上午，柳州铁道职业技术学院-FEST新能源汽车技术海外工程师暨第二期新能源汽车技术国际教育师资培训班，在该校开班，通过校企合作的模式，培养新能源汽车产业国际化人才。
在外引“凤凰”的同时，也内育“栋梁”，重视本土人才培养。近日，市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）负责人就《措施》中关于本土人才培养的激励政策进行了详细解读。
12月9日，在浙江宁波市镇海区供电公司青年员工第二岗位培养计划启动会上，10名调度岗位的青年员工获得第二岗位的培养机会，并与老师父们签订了“导师带徒”协议。
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