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新型储制造高质量发展行动方案

引导储池及关 键材料再生源富集、矿产资源充足、运输条件便 利、基础设施完善、应用场景丰富的区域聚集。

2025-05-14

招聘】柳州市中小招聘信息2025年第12期(总328期)

柳州市中小招聘信息2025年第12期(总328期)信息来源:由柳州市中小服务中心培育科收集、信息科整理发布            

打造云端价洼地 拥抱“数字经济”蓝海 ——探访柳州数据产园降低价激活数字经济的妙招

价稳定的状态下,柳州数据产园如何帮助节约用成本?一分一厘的价与算力、招商等又什么关联?带着疑问,记者跟随云上龙城公司运维部经理左志尧等人,在柳州数据产园的楼宇间穿梭,找寻答案。

化工行制造标准体系建设指南(2024 版)

毒、腐 蚀环境下的装备、技术、络、数据及模型,为 C 行场景 标准的建设提供赋支撑;C 行场景标准,从车间、工厂、 等层级制定智制造场景应用标准

2025-05-14

我市用好资金推进科技创新和新型工化 为“经济市挑梁”提供力保障

日报消息(全媒体记者宋美玲)近日,记者从市财政局获悉,我市多措并举筹措资金推进科技创新和新型工化进程,为坚决扛起“经济市挑梁”责任提供资金保障。

招聘】柳州市中小招聘信息2025年第8期(总324期)

;咨询话:2865602信息效期:2025年3月11日-2025年4月11日柳州达力科技限公司 招聘岗位:质量主管    1人任职要求:1、专及以上学历,

招聘】柳州市中小招聘信息2025年第17期(总333期)

柳州市中小招聘信息2025年第17期(总333期)信息来源:由柳州市中小服务中心培育科收集、信息科整理发布            

部门关于开展生物制造中试力建设平台培育工作的通知

关事项通知如下:一、总体要求以习近平新时代中国特色社主义思想为指导,全面贯彻党的二十和二十届二中、三中全精神,落实中央经济工作议和全国新型工化推进部署,遵循生物制造产发展规律,因地制宜

汽车零部件马力全开赶订单

日报消息(全媒体记者宋美玲报道摄影)11月14日下午,柳州市车乐士汽车配件限公司的生产厂房内机声轰隆,多台冲压设备和3条焊接机械臂马力全开,一个个用于柳产汽车底盘的零部件陆续下线。

和信息化部办公厅关于组织开展2025年度国家工和信息化领域节降碳技术装备 推荐工作的通知

自治区、直辖市通信管理局,关行关中央:为加快推广节降碳先进技术,加强重点行领域技术改造升级和规模设备更新,现组织开展2025年度工和信息化领域节降碳技术装备推荐工作。

谭丕创到市工和信息化局市财政局调研

11月4日至5日,自治区副主席,市委书记谭丕创先后到市工和信息化局、市财政局开展调研座谈,强调要深入贯彻落实党的二十届三中全精神和习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,坚定不移抓工、抓产,健全体制机制

医药行诊断服务指南

化学药品制剂生产主要涉及的一次煤、天 然气、水等,二次力、蒸汽等。

2025-05-14

创新先行 紧抓机遇——聚焦柳州无人驾驶汽车产发展

马路上,没驾驶室的小车“规规矩矩”地行驶着,等红绿灯,遇到人也让行,在络上收获了不少点赞。

“新兴技术 人工智”培训落幕 为柳州中小数字化转型添智赋

为加快推进我市国家中小数字化转型试点城市建设,提升中小数字化转型意识与力,7月25日,我中心在广西七识数字科技限公司路演室成功举办了“新兴技术 人工智”专题培训。

2025-07-25

招聘】柳州市中小招聘信息2025年第3期(总319期)

柳州市中小招聘信息2025年第3期(总319期)信息来源:由柳州市中小服务中心培育科收集、信息科整理发布            

关于2024年三季度工经济政策——稳定重点行增长拟补助名单的公示

〔2024〕717号)要求,经申报、设区市工和信息化部门审核推荐、自治区工和信息化厅审核,并向关单位核实相关情况后,拟认定2024年三季度工经济政策—稳定重点行增长拟补助107家,其中

国家络安全事件报告管理办法

通常情况下,满足下列条件之一的,判别为重络安全事件:1.地市级以上党政机关、单位门户站,省级以上重点新闻站因攻击、故障,导致6小时以上不访问。

科技赋,“柳州甜”香飘更远

一家农合作社负责人伍建东说,曾经靠眼力判断行间距、人工种植的方式已成为历史。如今,只需在屏幕输入地块坐标及农作物的行间距等参数,通过卫星定位,就实现自动操作播种机作

王永超赴柳州市开展工稳增长调研

听取了关于正开足马力抓生产、全力以赴促销售的情况介绍后,王永超鼓励抢抓利好政策叠加发力的机遇增产扩销,要求厅关处室、市工和信息化局加强服务,指导用好自治区四季度工稳增长政策,协调做好关键零部件保供

人力资源社保障部等7部门关于健全创支持体系提升创质量的意见

依托创培训机构、创学院组织创训练营等活动,面向初创期、成长期创者,开展改善、扩等基础培训,拓展经营管理、增长战略等延伸培训。

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