日报消息（记者冼冰、通讯员李达辉）昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，为吸引更多人才来柳发展，今年，我市将继续对融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县和市属中小企业引进优秀人才的单位，以及我市在职攻读研究生并取得学位的人员进行奖励
今报柳州讯（记者巴方 通讯员黄维）12月12日，柳州市人力资源和社会保障局发布2023年市级高技能人才培养平台建设项目名单，公布该市新增的5个2023年市级技能大师工作室建设项目和三个市级高技能人才培训基地建设项目
工信部近日印发通知，组织开展第五批专精特新“小巨人”企业培育工作。 引导中小企业走专精特新发展道路是巩固壮大实体经济的重要举措。目前，我国已累计培育专精特新“小巨人”企业8997家。
工信部近日印发通知，组织开展第五批专精特新“小巨人”企业培育工作。 引导中小企业走专精特新发展道路是巩固壮大实体经济的重要举措。目前，我国已累计培育专精特新“小巨人”企业8997家。
▲ 柳东新区专题座谈会▲ 阳和工业新区管委会（北部生态新区管委会）专题座谈会陈文义在会上介绍到，广西专精特新中小企业“一月一链”投融资路演暨“桂在益企”融资活动，聚焦广西制造业重点产业链专精特新中小企业股权融资
《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》的通知（柳发〔2022〕7号，下文简称《人才新政2.0》）工作要求，以及落实国家、自治区对科技人才工作新的要求和柳州市深入实施创新引领战略
9月3日下午，在柳州市“两创”办主任何焕全、工信局局长覃东林、财政局局长黄毅强及相关部门人员的陪同下，国家财政部预审中心处长辛柏林、专家李海龙等双创绩效评价组的领导和专家一行，到我中心对小微企业创业创新基地城市示范工作进行绩效调研评价和指导
一、科技人才分类与评价内容（一）科技人才分类。科技人才分为基础研究类、应用研究与技术开发类、科研管理和服务类、社会公益领域研究类等四大类。（二）科技人才评价内容。1.品德评价。
人才新政2.0版有20条措施，分为加大人才集聚培养、升级人才要素保障、深化产才融合发展、营造最优人才生态4个部分，既保留了原来执行较好的政策内容，又增加了不少具有较大突破性的创新举措。
欢迎大家出席《柳州市“人才飞地”管理暂行办法》和《柳州市引进优秀人才创业项目支持奖励实施暂行办法》政策新闻发布会。
日报消息（全媒体记者李汶璟）近日，记者从市人力资源社会保障局获悉，我市今年新增5个市级技能大师工作室和3个高技能人才培训基地。
市长吴炜在开班仪式上勉励企业家说，要坚守实业不畏难，推动创新不停步，弘扬艰苦创业、自强不息的精神，抢抓机遇、迎难而上，为柳州推进工业高质量发展、建设现代制造城，打造万亿工业强市提供有力支撑。
日报消息（全媒体记者荣瑶）9月5日，上汽通用五菱武汉研究院在武汉理工大学正式揭牌，助力企业打通异地聚才、引才、用才的新路径，实现产业链、创新链、人才链、教育链融合发展。
日报消息（全媒体记者陈粤）17日，柳州市大健康产业人才科技服务中心迎来一场人才与创新的盛会——第二届“鱼峰人才节”暨新质生产力“双招双引”“中科院专家鱼峰行”活动启动。
第二章 技能人才职业发展通道设计第五条 本指引所称技能人才职业发展通道，是在企业岗位体系的基础上，形成横向按工作性质、内容等划分不同技能序列，纵向按技能人才专业知识、技术技能、资历经验、工作业绩等因素划分层级的有机系统
意向协议等），明确合作各方的职责权利，合作内容必须符合国家法律法规规定和相关政策要求；4.掌握一定数量的人才智力特别是高层次人才资源和创新项目信息，具有丰富的招才引智工作经验，能够持续为柳州市引进各类人才
人力资源社会保障部国家发展改革委教育部科技部财政部国务院国资委全国总工会2024年1月30日 高技能领军人才培育计划为贯彻落实党的二十大关于加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大国工匠
柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心关于开展“企业人才画像描绘与人才梯队培养建设”训练营的通知 各有关企业：为深入贯彻落实柳州市“企业服务年”活动的有关精神，根据人才小高地的工作安排，帮助小高地载体单位做好人才引进
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
Copyright © 2025 桂ICP备06011433号
桂公网安备 45020202000298号
