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工信部:1-2月储电池产量超过9GWh 动力电池装量约30GWh

2022年1-2月,我锂离子电池行业保持高速增长态势,根据行业规范公告企业信息及研究机构测算,1-2月全锂电总产量超过82GWh。

2022-04-22

理性·数说·“铁锂”在EV乘用的表现

江淮认为,长远来看,我电动市场不只集在一二线城市,对于四线城市甚至乡镇的消费者来说,主打超长续航特性的元电池产品并不适合其通勤路程短的使用特点,相反,价格实惠、寿命长的磷酸铁锂电池更具竞争力

2019-08-07

技术突破前夜,我们准备好了吗

在氢关键技术研发方面表现较活跃。最早的氢发展部署是将氢燃料电池列为发展方向之一。

2021-07-23

昆明建成充电桩25828枪

昆明市累计建成充电站330座发展产业是云南省充分发挥清洁优势,打造世界一流“绿色牌”的重要举措。

2021-01-08

主邦入选《2019消费产业研究报告》和“大消费创企业TOP50”

2019-07-25 09:16:00 网7月24日,由武汉市江汉区人民政府、创业邦和IDG联合主办的“无限启发2019消费主义峰会”于武汉隆重开启。

2019-07-25

局:大型风光基地建设是“十四五”发展重之重

7月27日,务院闻办召开闻发布会。局局长章建华,局发展规划司司长李福龙,电力司司长何洋,和可再生司司长李创军出席发布会。

2022-08-17

以“无人区玫瑰”之名,探寻RES33造型设计的美学密码

所有企面临的一道选择...相关资讯2021-07-08小鹏跌破发行价背后:G3销量持续下滑,仍是“卖一辆亏一辆”2021-07-08全保有量达603万辆 占总量2.1%2021-07

2021-07-08

乘联会:1月乘用零售销量达34.7万辆 同比增长132.0%

市场方面,受到去年年底集的影响,1月上旬销量表现疲软,但第二、周有明显回暖。

2022-03-02

向“”而动 大显身手——关注我市工程机械及商用产业发展

在实现“碳达峰、碳和”目标这个家重大战略决策下,各大工程机械、商用企业纷纷转型发展技术及产品,工程机械及商用产业发展潜力巨大。继本报5月17日、5月24日分别刊登《赛道来了!

彭博财经:2019年市场锂电池组均价世界最低

2019-12-05 08:09:22 彭博财经12月3日,行业研究机构彭博财经(BNEF)发布2019全球锂离子电池组价格调研报告显示,2019年全球锂离子电池组的平均价格为156

2019-12-05

江苏常州出台行动计划 打造万亿产业

以下简称《实施意见》)的决策部署,助力常州打造引领长角、辐射全、全球有影响力的之都。

2023-02-24

江西赣州全产业链初成

同时凯马赣州分公司产品批量投产并发布品,这对于赣州打造千亿产业集群具有里程碑意义。

2019-08-08

产品再夺全球销量冠军 “柳州模式”持续向外输出柳州产销高歌猛进

与此同时,推广应用“柳州模式”也持续向全乃至海外输出,上通用五菱与印尼政府达成共建标准及法规意向。

2019用氢蓝皮书在天津发布

2019-12-12 09:11:26 华网2019年12月11日,技术研究心有限公司(以下简称“心”)、社会科学文献出版社在天津共同发布了“2019年《用氢蓝皮书》”。

2019-12-12

广西实验室等专项申报指南出炉 支持研发单位打造 高水平科技创平台

广西实验室力建设专项申报指南(以下简称实验室专项申报指南)与我市密切关联。

主邦戴震:未来行业必将数字化、数字化的未来在日照

有机会与日照市牵手打造山东数字交易心,是主邦链发展历程的一个重要的里程碑。作为一家互联网企业,主邦链全力打造互联网产品,逐步实现底层数据化。

2019-10-23

工信部扶持放“大招”!放宽准入门槛,推动市场销量高增长

2020-08-19 15:44:01 上证报低迷不振的市场、越来越难的融资环境,使得企业尤其是造势力们遭遇着生死考验。今天,工业和信息化部用一份规定为企及时送来及时雨。

2020-08-20

寻找壮大产业商机我市赴上海展开展招商活动

日报消息(记者荣瑶)4月16至17日,市“两创办”联合市工信局、市投促局赴上海展开展招商,与温州瑞明工业股份有限公司就发动机缸体在柳生产,以及与万向集团就“万向创城”的建设,进行深入交流。

没了补贴 企要生存需做好研发和技术

但补贴退坡使成本增加,这与燃油相比没有了竞争优势。”10月18日,在2019首届资本论坛上,奇瑞总经理高立做出上述表示。

2019-10-21

关于对融安县、融水县、江县和市属小企业引进优秀人才及我市在职攻读研究生并取得学位人员奖励的通知

(二)市属小企业于2018年9月30日之前(含30日)从市外引进的符合以下条件之一的优秀人才,并与用人单位签订年以上劳动合同,至今仍在单位工作的,可按本科、级职称1000元/人、硕士3000元/人的标准奖励用人单位

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